Delegación de MigracionesDelegación de Migraciones
[Dirección][Delegado][Datos estadísticos][Propuestas para el año jubilar][Un sistema inaceptable][Una responsabilidad de todos]
DELEGACION
DE PASTORAL DEL INMIGRANTE
C/ Hospital de San José, 4, 1º
28902 Getafe
(Madrid)
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Macario Villalón López.
Tfno:91 681 51 11
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España es un país de inmigración.Es de todos bien sabido que nuestro país ha pasado de ver como sus gentes emigraban a convertirse en receptor de inmigrantes. En los últimos veinte años los flujos migratorios hacia España han crecido bastante y se han diversificado. A 31/12/95 había 499.773 extranjeros registrados, el 31/12/98 son 719.647. En la Comunidad de Madrid eran 93.031 en el 95 y en el 98, 148.070.
Según datos del Padrón de habitantes de los municipios de la Comunidad de Madrid a junio-septiembre de 1999 de una población de 151.064 extranjeros empadronados, 28.437 pertenecen a "países ricos" y 121.488 a "países pobres", el 3% restante no consta o son apartidas
En nuestra Diócesis de Getafe tenemos, según los datos del censo, 24.769 extranjeros empadronados, siendo la colonia mayor la marroquí con una población de 7.030; 3.976 latinoamericanos (peruanos, dominicanos, colombianos y ecuatorianos), 3.134 resto de africanos, 1.386 polacos, 1.182 portugueses, 681 chinos, 230 filipinos.
Estas son las diez colonias de mayor volumen.
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PROPUESTAS PARA ESTE AÑO JUBILAR
El año jubilar, en el actual contexto histórico, fuertemente marcado por los nobles flujos migratorios y por un creciente pluralismo étnico y cultural, nos invita a esperar el amanecer de un nuevo día para los trabajadores inmigrantes, invocando al "Sol de justicia, Jesucristo, para que ilumine las tinieblas que se ciernen sobre el horizonte de los países de donde tantas personas se ven obligadas a emigrar". (Juan Pablo II)
Los cristianos estamos llamados a redescubrir en esta esperanza un nuevo motivo de compromiso en proyectos de defensa y promoción de los derechos de los trabajadores inmigrantes y sus familias. "Esperanza, que, de una parte, nos mueve a no perder de vista la meta final que da sentido y valor a nuestra existencia y, de otra, nos ofrece motivaciones sólidas y profundas para el esfuerzo cotidiano en la transformación de la realidad para hacerla conforme al proyecto de Dios".
La comunidad cristiana debe ser buena noticia para las diferentes culturas, para las personas y los pueblos que constituyen hoy nuestros barrios, nuestros municipios y nuestras comunidades por la diversidad sobrevenida con las migraciones. No podemos eludir este desafío.
Los Cristianos llamados a ser sal de la tierra y luz del mundo (Mt 5), hemos de asumir con mayor claridad y determinación nuestra responsabilidad en el seno de la Iglesia y de la sociedad. "En cuanto ciudadanos de un país de inmigración y conscientes de las exigencias de fe, los creyentes deben mostrar que el evangelio de Jesús está al servicio del bien y de la liberad de todos los hijos de Dios. Tanto individualmente como en las parroquias, asociaciones, o movimientos, los cristianos no deben renunciar a tomar posición a favor de las personas marginadas o abandonadas. Los cristianos debe participar en el debate de la inmigración, formulando propuestas con el fin de abrir perspectivas seguras que puedan realizarse también en el ámbito político. La simple denuncia del racismo o de al xenofobia no basta."
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Las migraciones modernas tienen sus raíces en el sistema económico productivo. Se planifican con una racionalidad meramente economicista en función del crecimiento económico y de la realización rápida de beneficios. No se tiene en cuenta el coste humano que conlleva para los que se ven forzados a abandonar su entorno familiar y cultural, y menos aún la necesidad de eliminar de la superficie del planeta las causas que las motivan, las injustas y crecientes desigualdades entre pueblos ricos y pobres.
Los trabajadores inmigrantes y los refugiados no pueden ser reducidos a un simple papel de instrumento de producción, han de gozar de un estatuto de residencia permanente que les permita salir de la precariedad legal y sociolaboral, que les otorgue efectivamente el derecho a vivir en familia, a la educación, a la salud, a la vivienda digna, a los beneficios y prestaciones de la Seguridad Social, a los recursos básicos, a vivir su originalidad, a participar en la vida social del país, a determinadas instancias en la vida política ... España y la UE no pueden convertirse en una fuente de discriminación y exclusión. La desigualdad de derechos repercutiría de manera muy negativa en la convivencia.
No es exagerado afirmar que en la Unión Europea las migraciones se han venido concibiendo como un sistema general de aprovisionamiento de mano de obra necesaria para el desarrollo económico. Mano de obra pues, al servicio de la economía. Los trabajadores inmigrantes vienen no sólo porque ellos tengan necesidad, sin, sobre todo, porque nosotros los necesitamos.
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No podemos quedar indiferentes ante el hecho social de las migraciones, todos somos responsables de la integración que no es un simple "que ellos se acomoden y aprendan nuestras costumbres y modos" sino que entre todos aprendamos a convivir de una forma nueva y diferente, contando con la riqueza que ambas cultural nos aportan.
Los responsables políticos y los medios de comunicación juegan un papel decisivo en la formación de la opinión pública. Tendremos que aprender a relativizar sus propuestas e informaciones.
Los sindicatos han de reivindicar, para los trabajadores inmigrantes el derecho-deber al trabajo en igualdad de condiciones a los trabajadores españoles.
Cada uno de nosotros en la iglesia y en la sociedad, deberemos jugar el papel de agentes de integración como seres humanos, religiosos o no, para que los inmigrantes puedan formar parte activa de nuestros grupos y comunidades.
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